খুলনা বিশ্ববিদ্যালয়ের ৩৯ পদে ১২৪ জনকে নিয়োগে তিনটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ এবং দুটির পরীক্ষা সম্পন্ন হয়েছে। সর্বশেষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদনের শেষ তারিখ আগামী ৬ জানুয়ারি। অন্য দুটি বিজ্ঞপ্তির কয়েকটি পদে প্রার্থী যাচাই প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। বর্তমান উপাচার্য প্রফেসর ড. ফায়েক উজ্জামানের দ্বিতীয় মেয়াদের শেষ সময়ে এই স্থায়ী নিয়োগের প্রক্রিয়ায় বিধি লঙ্ঘনের অভিযোগ রয়েছে। পছন্দের প্রার্থীদের নিয়োগ দিতে তৎপরতা চালাচ্ছেন উপাচার্য। এমনকি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্ত নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। তবে উপাচার্য বলেছেন, তারা নিয়ম মেনেই সব করছেন।
অভিযোগে জানা গেছে, বিশ্ববিদ্যালয়ে বিভিন্ন সময় প্রভাবশালী ব্যক্তি ও রাজনৈতিক দলের সুপারিশে দৈনিক চুক্তিভিত্তিক ও অস্থায়ীভাবে জনবল নিয়োগ দেওয়া হয়। ওই সব ব্যক্তির চাকরি স্থায়ী করতে এবং শেষ সময়ে নিজের লোকদের নিয়োগ দিতে এ উদ্যোগ নিয়েছেন উপাচার্য। এজন্য পদায়নেও বিশেষ সুবিধা দিয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্ত নিয়ে আপত্তি রয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনেরও। ২০২১ সালের জানুয়ারিতে বর্তমান উপাচার্যের দ্বিতীয় দফার মেয়াদ শেষ হচ্ছে।
খুলনা বিশ্ববিদ্যালয়ের সিনেট সদস্য, শিক্ষক ও চাকরি প্রার্থীদের সঙ্গে কথা বলে জানা গেছে, শিক্ষক, রেজিস্ট্রার, পরিচালক, গ্রন্থাগারিক, চিফ মেডিক্যাল অফিসারসহ ৩৯টি পদে নিয়োগের জন্য সেপ্টেম্বর থেকে তিন দফায় বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। এর মধ্যে ১২টি পদের জন্য প্রথম বিজ্ঞপ্তিটি প্রকাশ হয় ৩ সেপ্টেম্বর। ১৯টি পদের জন্য ৫ সেপ্টেম্বর এবং ৮টি পদের জন্য ১৭ ডিসেম্বর প্রকাশিত হয় বিজ্ঞপ্তি। এসব পদের অনুকূলে ১২৪ জনকে নিয়োগ দেওয়ার কথা রয়েছে। এসব নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্তে খুলনা বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরতদের প্রাধান্য দেওয়ার কথা বলা হয়েছে। এর মধ্যে কোনোটিতে বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতাও শিথিল করা হচ্ছে। এজন্য কয়েক দফা চাকরি নীতিমালা সংশোধনও করা হয়েছে।
একাধিক চাকরি প্রার্থী ও শিক্ষক নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেছেন, বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ পছন্দের প্রার্থীকে চাকরি দিতে তাদের অনেককেই ডাকছে না। অথচ ব্যাংক ড্রাফট বা পে অর্ডার দিয়ে প্রতিটি পদে আবেদন করা লেগেছে। উপাচার্য শেষ সময়ে তার পছন্দের প্রার্থীদের স্থায়ী করতে সিন্ডিকেটে নতুন নীতিমালা বানিয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরতদের প্রাধান্য দিচ্ছেন। এর আগে বিশ্ববিদ্যালয়ের অনেক অনিয়ম, দুর্নীতির অভিযোগে ৪৫ জন শিক্ষক লিখিত অভিযোগ দিয়েছিলেন। তারাও কর্তৃপক্ষের নাজেহালের শিকার হয়েছেন। তাই এখন অনেকেই প্রকাশ্যে কিছু বলতে চান না।
বাংলা বিভাগের সহকারী অধ্যাপক আবুল ফজল বলেন, বিশ্ববিদ্যালয়ে অনেক অনিয়মের অভিযোগ আছে। কোনও কোনও ডিসিপ্লিনে শিক্ষক বেশি, আবার কোনোটিতে কম রয়েছেন। যারা মেধা তালিকায় প্রথম, দ্বিতীয়, তৃতীয় হয়েছেন তারা অনেকে এখানে চাকরি পাননি। অথচ পছন্দের হওয়ায় ১৭তম, ২০তম ব্যক্তিরা শিক্ষক হয়েছেন। এখন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে বিশ্ববিদ্যালয়ে বিভিন্নভাবে কর্মরতরা প্রাধান্য পাবেন উল্লেখ করাসহ বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিল করার ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। যা বিশ্ববিদ্যালয় আইনে উল্লেখ নেই।
খুলনা বিশ্ববিদ্যালয়ের সিনেট সদস্য এবং খুলনা বিএমএর সভাপতি ডা. শেখ বাহারুল আলম বলেন, বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগসহ অন্যান্য বিষয়ে ব্যাপক অনিয়ম রয়েছে। বিভিন্ন সময় ভবন নির্মাণসহ নানা অভিযোগ উঠেছে। হয়তো এসব অনিয়ম ঢাকতে বর্তমান উপাচার্যের সময়ে মাত্র একবার সিনেট সভা আহ্বান করা হয়েছে। বিষয়গুলো সিনেটে আলোচনা হলে সব কিছু পরিষ্কার হতো।
খুলনা বিশ্ববিদ্যালয়ের ভারপ্রাপ্ত রেজিস্ট্রার প্রফেসর খান গোলাম কুদ্দুস বলেন, আগে বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরতদের নিয়োগে আরও সুযোগ-সুবিধা ছিল। যেগুলো অনেক কমানো হয়েছে। এখানে পছন্দ-অপছন্দ নেই। যোগ্যরাই চাকরি পাবেন।
বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের সচিব ড. ফেরদৌস জামান বলেন, প্রকাশ্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে কাউকে বিশেষ সুবিধা দেওয়ার কথা উল্লেখ করা অনৈতিক। এটি পক্ষপাতদুষ্ট।
উপাচার্য প্রফেসর ড. ফায়েক উজ্জামান বলেন, ‘আমরা নিয়ম মেনে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালাচ্ছি। এখানে অনিয়মের সুযোগ নেই।’
